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ALT - APPUI ADMINISTRATIF RH - BAC+2/3 - F/H
Apprentissage / Professionnalisation
2 ou 3 ans
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz.
La Direction des Ressources Humaines de GRTgaz recherche pour son Pôle opérationnel RH DAI son.sa futur.e alternant.e Ressources Humaines.
En tant qu'alternant.e en Appui administratif RH, vous apportez un appui important à l'équipe. Vous accompagnerez un chargé de développement RH et vous prendrez part à la réalisation des différentes activités en lien avec votre tuteur.
Et vos missions au quotidien ?
- Appui au pilotage de l'alternance.
- Suivi administratif des alternants et des stagiaires écoles.
- Appui au pilotage de la Diversité.
- D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre appétence et de l'actualité.
Notre petit + :
Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz :
Vous préparez une formation BAC+2/3 en RH, type BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou BUT GEA Option RH et recherchez une alternance pour de 24 ou 36 mois.
On a sûrement quelque chose pour vous !
Vous êtes celle/celui qu’il vous nous faut si …
Vous avez :
- L’esprit d'équipe
Et que vous êtes :
- Curieux.euse
-Dynamique
-Rigoureux.euse
Vous souhaitez exercer un métier dans les Ressources Humaines ?
ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !
Non
« Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement. - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITIZEN 2 - 037400 - 25
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
05 BAC +2 / BTS
BTS assistant manager / BUT GEA option RH