GRTgaz est une entreprise industrielle de plus de 3000 salariés, organisée en service de prévention et de santé au travail autonome. Nous recherchons un Médecin du travail F/H à temps partiel, en CDI, pour notre cabinet médical basé à Bois Colombes.

Rattaché.e au département service de prévention et médecine au travail, le médecin du travail est un acteur de la santé au travail et intervient pour contribuer à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

➢ Assurer le suivi médical des salariés de notre périmètre GRTgaz, environ 1000 salariés (suivi classique et SIR)

➢ Conseiller les managers, les salariés et leurs représentants

➢ Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

➢ Mettre en place des actions de sensibilisation

➢ Élaborer et mettre en place des actions sur le milieu de travail

➢ Participer aux réunions des CSE et CSSCT de GRTgaz

➢ Établir et actualiser la fiche d’entreprise et participez à l’établissement du rapport annuel d’activité de niveau entreprise

Titulaire d'un DES/CES Médecine du travail minimum et inscrit.e au conseil de l’ordre, vous disposez de bonnes connaissances en suivi des RPS, ergonomie, tertiaire et prévention des TMS. 

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et les logiciels spécifiques.

Vous vous inscrivez dans une politique active et volontaire de prévention en santé et sécurité, qui inclut notamment l'évaluation des RPS, vous vous impliquez sur le terrain et êtes force de proposition.

Vous êtes reconnu.e pour votre implication et votre rigueur professionnelle.

Vous disposez d’une excellente communication, d’une réelle ouverture d’esprit et êtes reconnu.e pour votre capacité d’écoute.

Autonome, vous faites preuve d’objectivité et de neutralité, et savez accompagner la direction comme les salariés à travers les différents enjeux rencontrés.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.