Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz.

Au sein de la Direction Recherche & Innovation du groupe, vous rejoignez l’équipe Innovation.

L’équipe a pour principales finalités la performance interne et la diversification de l’entreprise, dans un contexte évolutif lié notamment à la transition écologique. Les ambitions sont de faciliter l’innovation participative, d’accompagner les Directions métiers avec une offre de services « innovation » et de participer à la préparation du futur de l’entreprise. Cela se traduit par l’identification, la sélection, l’approfondissement, la valorisation et le déploiement de projets innovants potentiellement en rupture avec les activités traditionnelles de GRTgaz.

 Votre mission consistera à :

-       Participer à l’animation d’atelier Masterplan / écosytéme / business model des innovations à instruire

-       Participer à l’évaluation des innovations et des start-ups de notre incubateur

-       Rédaction de comptes-rendus, de notes d’évaluation, de présentation pour différents comités

-       Relationnel avec l’équipe et les porteurs de l’innovation.

-       Contact avec le terrain 

Alors, n'attendez, plus REJOIGNEZ-NOUS !

Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz :

Notre petit + :

Vous préparez un Master 1 en Ecole d'ingénieur.es dans l'idéal avec une spécialité innovation, et recherchez une alternance pour 12 mois.

On a sûrement quelque chose pour vous ! 

Vous êtes celle/celui qu’il nous faut si :

• vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'un bon relationnel.
• Capable de travailler en équipe et avec des profils très différents.

Ou encore que vous êtes :

• Reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre créativité.
• Doté.e d’un fort dynamisme, d’une bonne expression écrite et orale ainsi que d’un véritable attrait pour l'innovation.

Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.