Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique ? Rejoignez GRTgaz !

En tant qu'alternant.e Chef.fe de Projet au sein de la Direction des Actifs Industriels et dans un contexte de transition énergétique, vous contribuez à la prise en charge des demandes, et vous participez à élaborer les solutions techniques et économiques.

Et vos missions au quotidien ?

Sous l'encadrement de votre tuteur/tutrice : 

- vous participerez à assurer la maîtrise d’œuvre complète des opérations d'adaptation ou de développement du réseau

- Vous contribuerez à veiller à la réalisation des travaux dans des conditions optimales de sécurité tout en respectant les délais, les coûts ainsi que les impacts juridiques, environnementaux, humains et techniques

- Vous contribuerez à assurer la traçabilité des dossiers traités et vérifiez la production documentaire du projet en fonction de critères prédéfinis, (la production documentaire peut être interne GRTgaz, ou externe (prestataire));

- Vous assurerez une mission transverse (rédaction d'un document de doctrine, un guide de savoir-faire …)

Une connaissance du domaine de la tuyauterie et du Génie Civil est un plus pour assurer une adaptation rapide à l’environnement des projets d’investissement pris en charge au sein du Département Projets (canalisation de transport de gaz, poste de détente du gaz, poste d'injection de biométhane, poste de rebours, etc...)

Notre petit +:

Et pour en savoir plus sur l’alternance chez GRTgaz :

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? 

Vous préparez un diplôme d'ingénieur Chef de projets et recherchez une alternance pour 24 ou 36 mois.

On a sûrement quelque chose pour vous ! 

Vous êtes celle/celui qu’il  vous nous faut si …

Vous avez :

- une appétence pour la technique

- une aisance relationnelle

- un comportement sécurité développé

Et que vous êtes :

- Autonome, rigoureux.se

- Dynamique

Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez