Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
ALT - APPUI AU MANAGEMENT (PARIS ou LYON) - BAC+5 - F/H
Apprentissage / Professionnalisation
1 ou 2 ans
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz !
VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
Appuyer le management du Pôle Centre de la Donnée Industrielle (CDI) sur l'organisation des évènements (réunions mensuelles, séminaires, etc) et sur la préparation des communications du Pôle.
Le Centre de la Donnée Industrielle de la Direction des Opérations est en charge de la mise en place et du maintien du socle du Jumeau Numérique de GRTgaz.
Ce socle consiste à décrire l'ensemble des ouvrages, description qui est ensuite partagée vers les équipes et outils de pilotage et/ou de simulation.
Le Pôle souhaite renforcer sa communication interne et externe et formaliser mieux sa gouvernance et ses process.
L'alternant.e sera rattaché.e au Responsable et aux Adjoints du Pôle et intégré.e à la cellule communication du CDI.
Elle/Il aura en charge en particulier :
- la préparation des ordres du jour des réunions managériales, la rédaction des comptes-rendus et le suivi des actions
- la préparation du séminaire de Pôle avec l'appui d'un cadre
- la rédaction de communications
- le webmastering du portail SharePoint du Pôle
Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz :
Notre petit +
Vous préparez une formation BAC+5 en Management et Communication et recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois.
On a sûrement quelque chose pour vous !
Vous êtes celle/celui qu’il nous faut si …
Vous avez :
- une appétence pour la créativité (communication sous forme de vidéos, montage photos, schéma, slogan, ...)
Et que vous êtes :
- rigoureux.se dans le suivi des actions et la préparation des réunions
- dynamique
- à l'aise dans le relationnel
- force de proposition dans les idées nouvelles
Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ !
Non
Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement. - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITIZEN 2 - 037400 - 25
" Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. "
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
Master 2 en Management et Communication