Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
ALT - ACHETEUR PROJET INNOVATION - BAC+5 - F/H
Apprentissage / Professionnalisation
12 mois
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz !
Vous intégrerez les équipes les équipes de Direction Finance RSE Achats et plus exactement du Département Achats Projets Innovation.
Votre mission vous place au carrefour de tous les métiers.
Ainsi, vous répondez aux besoins d'interlocuteurs très différents avec qui vous échangez régulièrement. Vous gérez prestataires et fournisseurs pour mener à bien vos projets et sécuriser les délais.
Vous accompagnez également des projets d'investissements.
Et vos missions au quotidien ?
- Prendre en charge les achats d’ingénierie maintenance à forte valeur ajoutée de l’ensemble du périmètre de GRTgaz (projets, matériels, prestations, innovation)
- Gérer en autonomie l’ensemble du processus achat sur votre portefeuille
- Collaborer avec les différents acheteurs de l’équipe et avec les acheteurs leaders segment et projets
- Participer à la gestion de mission transverses en appui du responsable de département
- Générer des économies d’achat en activant plusieurs leviers,
- Travailler dans une entreprise impactée par la transition énergétique et dans un contexte économique challengeant
Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz:
Notre petit +:
Vous préparez une formation du type BAC+5 dans le domaine MAI (Management des Achats Internationaux) et recherchez une alternance pour 12 mois.
On a sûrement quelque chose pour vous ! 😉
Vous êtes celui/celle qu’il nous faut si …
Vous êtes :
- Doté.e d'une solide capacité d'analyse et de synthèse,
- Force de proposition pour améliorer et faire évoluer les documents/reporting
- Créatif.ve dans votre approche, cherchez constamment des moyens d’améliorer les processus d’achat et de générer de la valeur ajoutée
- A l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit
Et que vous êtes:
- Organisé.e
- Autonome
- Curieux.se d'apprendre
- Rigoureux.se
- Innovant.e
- Proactif.ve
Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ
Non
Quel est le processus de recrutement ?Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITYZEN 1 - 035100 - 25
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
MAI/IAE