Informations générales
Entité de rattachement
GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Référence
2024-5702
Description du poste
Intitulé du poste
ALT - CONSULTANT SIRH - BAC+5 - F/H
Contrat
Apprentissage / Professionnalisation
Durée du contrat
1 an
Description du poste
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz.
En tant que alternant.e au sein du Pôle Performance RH Avantages Rémunérations et SIRH, vous intervenez plus particulièrement sur les applications et projets du SIRH, telles que les applications de gestion de frais, des temps, de la gestion administrative et de la paie, et du développement RH.
En relation avec les équipes de la DSI et de la DRH, vous participez aux évolutions des outils informatiques :
- Vous recueillez et formalisez les besoins.
- Vous travaillez avec l'équipe sur la réalisation et le suivi des travaux.
- Vous contribuez aux tests et aux déploiements des évolutions informatiques.
- Vous prenez en charge les actions de communication pour faire connaitre les réalisations du SIRH et expliquer les nouveautés aux utilisateurs, la rédaction de documentations et la création de supports de communications originaux (vidéos, etc...)
- Vous assurez par ailleurs un rôle de relai opérationnel concernant le RGPD au sein de la DRH.
Notre petit + :
Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz :
Profil recherché
Vous préparez une formation BAC+5 en Transformation Digitale, Marketing & Stratégie et recherchez une alternance pour de 12 mois.
On a sûrement quelque chose pour vous !
Vous êtes celle/celui qu’il vous nous faut si …
Vous avez :
- L’esprit d'équipe
Vous aimez :
- Relever des challenges.
- Avoir des responsabilités sur des sujets variés et à enjeu.
Et que vous êtes :
- Curieux.euse
- Rigoureux.euse
- Organisé.e
- Créatif.ve
ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !
Déplacement / Permis B
Non
Compléments d'informations
« Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), LYON OXAYA - 036700 - 25
Lieu
LYON (69)
Mentions obligatoires
Mentions obligatoires
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
Formation
Formation préparée : niveau de diplôme
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
Formation préparée : spécialité
Profil et formation de Claire PORTIER